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三個“服從” 八個“堅持”

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  • 發(fā)布時間: 2017-07-24 02:32:45
  • ——做好黨委工作部和董事會辦公室工作的體會

    黨委工作部和董事會辦公室分別是公司的窗口部門之一,認(rèn)真做好工作,我的體會是落實“三個服從”,“八個堅持”。

    一是服從領(lǐng)導(dǎo)。黨委工作部和董事會辦公室是政治性要求最強(qiáng)、紀(jì)律性要求最高、程序性要求最嚴(yán)的部門,必須服從上級的領(lǐng)導(dǎo),聽從指揮,恪盡職守,無私奉獻(xiàn),用感恩的心把企業(yè)的利益放在最前線,較好的完成任務(wù)。服從領(lǐng)導(dǎo),是一條世界通行的準(zhǔn)則,美國第37任總統(tǒng)尼克松說:“一旦最高的領(lǐng)導(dǎo)人做出決定,爭辯就停止,所有的人都必須支持他的決定?!边@是服從領(lǐng)導(dǎo)的教科書。

    二是服從大局。習(xí)近平總書記提出明確要求:“必須牢固樹立高度自覺的大局意識,自覺從大局看問題,把工作放到大局中去思考、定位、擺布,做到正確認(rèn)識大局、自覺服從大局、堅決維護(hù)大局。”我們的理解是:第一,在深入思考中認(rèn)識大局,要審時度勢,不能片面、孤立和靜止地看問題。第二,在明確定位中服務(wù)大局,部門的工作,是企業(yè)大局的一部分,既受到大局的制約,其工作也會對大局產(chǎn)生影響,部門不可能置身于大局之外,要樹立“一盤棋”思想。第三,在擺正位置中維護(hù)大局。服從大局是我們最基本的政治素養(yǎng),我們著力培育這種素養(yǎng)。

    三是服從紀(jì)律。辦公室人員要自覺服從政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律。政治紀(jì)律是一切紀(jì)律的基石,組織紀(jì)律是團(tuán)結(jié)協(xié)作的保障,工作紀(jì)律是推進(jìn)任務(wù)落實的關(guān)鍵。我們從遵守單位的規(guī)章做起,嚴(yán)守各項紀(jì)律,以紀(jì)律為準(zhǔn)繩,提高服從意識,維護(hù)公司形象。

    以上三個服從是基礎(chǔ),是保障,除此之外,還有以下八個“堅持”作為具體抓手。

    一是堅持超前思考和謀劃工作。兩個部門任務(wù)繁重,千頭萬緒,很多工作都需要超前思考和謀劃,才能確保圓滿完成任務(wù)。如年度工作計劃、重大活動組織、會議籌備等工作,都需要認(rèn)真謀劃,全盤考慮,沒有超前思維,那是萬萬不行的。我們增強(qiáng)工作主動性,拋棄等待思想,明確每月每個季度該做什么工作,提前拿出方案,呈報會議討論。

    二是堅持團(tuán)結(jié)協(xié)作增合力。任何一項復(fù)雜工作都不可能依靠一人來完成,只有發(fā)揮好部門員工的積極作用,統(tǒng)籌協(xié)調(diào),團(tuán)結(jié)干事,才能出效益。有的工作還需要其它部門的配合,形成合力。如黨委工作部負(fù)責(zé)編輯《云南水投工作通訊》,如果沒有部門和子公司的積極配合支持,就不可能完成任務(wù)。

    三是堅持抓基礎(chǔ),把握重點和關(guān)鍵。黨委工作部從規(guī)范做好黨費收繳、發(fā)展黨員、督促支部落實“三會一課”、組織生活會、積分制管理、民主評議等基礎(chǔ)工作做起。以推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化為重點,抓住“黨建工作提升年”這個關(guān)鍵,找準(zhǔn)工作突破口,用黨建工作成效助推企業(yè)改革創(chuàng)新發(fā)展。

    四是堅持程序和規(guī)范。建立辦文辦事流程,嚴(yán)格程序,規(guī)范操作,我們在部門會議上提出,力爭每一份文件無差錯,每一件工作無失誤,注重每一個細(xì)節(jié),推進(jìn)工作水平上臺階。因此,我們堅持每周一次學(xué)習(xí)和總結(jié),逐步提高工作人員基本素質(zhì)。

    五是堅持極端負(fù)責(zé)的精神。黨委工作部和董事會辦公室的業(yè)務(wù)水平一定程度上體現(xiàn)了公司的業(yè)務(wù)水平,我們要求兩個部門的全體員工認(rèn)識上高一籌,節(jié)奏上快一拍,每天早上提前10分鐘到崗,做不到的在部門會上通報批評。每周安排的工作必須加班加點完成,不留余地。

    六是堅持繼承和創(chuàng)新。創(chuàng)新是激發(fā)工作熱情的有效舉措,黨委工作部力爭每年有一項創(chuàng)新,2015年創(chuàng)新發(fā)展黨員舉措,發(fā)展對象實行黨的知識測試;2016年為提升基層黨建工作水平,制定跟班培訓(xùn)計劃,每個支部派1名黨務(wù)工作人員到黨委工作部跟班學(xué)習(xí)3個月,計劃用2年時間把基層黨務(wù)工作者輪訓(xùn)一遍;2017年創(chuàng)建《云南水投工作通訊》,通報省委政府重大決策落實情況、重大項目推進(jìn)情況、經(jīng)營情況、黨建工作情況,展示員工風(fēng)采,引領(lǐng)企業(yè)跨越發(fā)展;建立“黨員示范崗”,掛上標(biāo)識牌,讓廣大黨員學(xué)有目標(biāo),做有榜樣。通過各項工作創(chuàng)新,著力打造黨建工作新氣象。

    七是堅持信息共享。我們重視與公司13個部門、6個二級黨支部的聯(lián)系,跟進(jìn)工作落實情況,加強(qiáng)信息溝通和反饋,實現(xiàn)信息共享,讓黨建工作與經(jīng)營工作融合,有血有肉,具體化、規(guī)范化,為黨建工作開展奠定堅實基礎(chǔ)。

    八是堅持工作狀態(tài)最佳。工作是我們每位員工的人生大舞臺,今天的行動決定了明天的希望,兩個部門員工樹立與公司同呼吸、共命運的思想,每天把精神調(diào)整在最佳狀態(tài),以飽滿的熱情投入工作,完成一項又一項任務(wù)。我們將以習(xí)總書記對中辦提出的五個堅持:“堅持絕對忠誠的政治品格,堅持高度自覺的大局意識,堅持極端負(fù)責(zé)的工作作風(fēng),堅持無怨無悔的奉獻(xiàn)精神,堅持廉潔自律的道德操守”為標(biāo)準(zhǔn)。不忘初心,再接再厲,發(fā)奮工作,為做強(qiáng)做優(yōu)做大企業(yè)做出積極貢獻(xiàn)!   

    (黨委工作部楊世春)

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