本網(wǎng)訊（安全環(huán)保部 譚棚 報道）12月6日，安全環(huán)保部在部門周例會上開展部門全體職工年終述職，匯報個人年度工作主要內(nèi)容、亮點與不足以及對今后部門管理發(fā)展的意見建議。公司安全總監(jiān)施春龍到會指導(dǎo)。

近期以來，安全環(huán)保部自覺融入水利工程項目建設(shè)“百日攻堅”大局，盯住公司2021年度安全環(huán)保工作目標，強化舉措完善部門管理，提升部門全員工作效能：一是實行部門周例會制，定期檢查回顧、分析形勢，明確下周計劃，保障工作有序推進；二是實行工作計劃清單制，將工作任務(wù)細分到部門每位職工，責(zé)任到人、明確時限抓落實，因特殊情況未能按時完成的做好會商協(xié)調(diào)，推動落實到位；三是加強協(xié)調(diào)配合，合理調(diào)整優(yōu)化部門人員分工，做到既分工明確又相互協(xié)作、及時補位，增強工作合力；四是創(chuàng)新開展年終述職，在及時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)、促進深度溝通交流的同時，提升部門職工綜合素質(zhì)，更好地推動公司年度安全環(huán)保工作目標實現(xiàn)。