本網(wǎng)訊（人力資源部 黃瑞 報(bào)道）9月16日，省人社廳勞動(dòng)關(guān)系處處長(zhǎng)胡浩、調(diào)解仲裁處處長(zhǎng)曾圣謖一行到公司調(diào)研勞動(dòng)關(guān)系管理工作，公司副總經(jīng)理和潔瓊參加調(diào)研座談會(huì)。

胡浩一行聽取了和潔瓊關(guān)于公司基本情況、人員配置、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系工作的詳細(xì)介紹，公司人力資源部副經(jīng)理程文靜對(duì)公司用工情況、存在困難和請(qǐng)求協(xié)調(diào)支持事項(xiàng)進(jìn)行了匯報(bào)。調(diào)研組充分肯定了公司在全面保障員工權(quán)益、切實(shí)推進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè)方面取得的工作成效。

胡浩指出，本次調(diào)研是省人社廳推進(jìn)助企紓困、抓好服務(wù)企業(yè)的有效舉措，希望水投公司及所屬各子公司繼續(xù)保持好勞動(dòng)關(guān)系管理保障工作，加強(qiáng)與屬地人社部門的溝通聯(lián)系，將各項(xiàng)惠企利民政策措施落到實(shí)處。

曾圣謖強(qiáng)調(diào)，水投公司在快速發(fā)展時(shí)期要更加重視勞動(dòng)用工管理，建立完善科學(xué)合理的體制機(jī)制，做好防范化解勞動(dòng)關(guān)系風(fēng)險(xiǎn)工作。

和潔瓊對(duì)省人社廳及盤龍區(qū)人社局一直以來的關(guān)心和支持表示感謝，公司將加強(qiáng)與各級(jí)人社部門的協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)，希望省人社廳及盤龍區(qū)人社局在勞動(dòng)關(guān)系、社會(huì)保障、引才用人、培訓(xùn)開發(fā)等方面給予更多支持，促進(jìn)公司不斷提升用工管理水平，構(gòu)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)。

會(huì)上，雙方就勞動(dòng)關(guān)系管理、請(qǐng)銷假管理、人員調(diào)配等方面的問題進(jìn)行了交流，并觀看了電子勞動(dòng)合同系統(tǒng)功能演示。

省人社廳、盤龍區(qū)人社局、公司人力資源部、工會(huì)辦公室、法務(wù)部、風(fēng)險(xiǎn)控制部、審計(jì)部及部分子公司相關(guān)同志參加會(huì)議。