（地電公司 孫灝然 報道）2月28日，地電公司召開二屆三次職工大會，圓滿完成既定議程。會議全面貫徹落實水投公司一屆三次職代會精神，團結(jié)動員全體干部職工進一步堅定信心、振奮精神、砥礪奮進，全面完成年度各項生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)，在推進水投公司內(nèi)涵式高質(zhì)量發(fā)展中做出新貢獻。水投公司副總經(jīng)理和潔瓊參會并講話，地電公司副總經(jīng)理、工會主席王成主持會議。

會議聽取并審議通過了地電公司《2022年度行政工作報告》、《2022年度精神文明建設(shè)工作報告》、《2022年度業(yè)務(wù)費用使用情況報告》及《子公司生產(chǎn)運行績效考核辦法》，與各子公司簽訂了《2022年度生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書》，并對2022年度先進個人和集體進行了表彰。

會議認(rèn)為，過去的一年，面對疫情防控的挑戰(zhàn)、安全穩(wěn)定的考驗、經(jīng)營創(chuàng)效的壓力，地電公司以迎接黨的二十大和學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神為主線，大力弘揚踐行“求真務(wù)實 守正創(chuàng)新”的拼搏精神，知重負(fù)重、苦干實干，以“時時放心不下”的責(zé)任感抓安全、強經(jīng)營、促發(fā)展，推動地電公司穩(wěn)步發(fā)展的格局持續(xù)鞏固，好的勢頭不斷顯現(xiàn)。

會議明確，地電公司2023年的工作重點聚焦“六個著力”：一是著力“保安全”，不斷夯實安全環(huán)保基礎(chǔ);二是著力“促發(fā)展”，不斷提升高質(zhì)量發(fā)展能力；三是著力“提效益”，不斷提升企業(yè)經(jīng)營業(yè)績；四是著力“抓改革”，不斷提升企業(yè)發(fā)展活力；五是著力“樹清風(fēng)”，不斷深化黨風(fēng)廉政建設(shè)；六是著力“強黨建”，不斷強化黨建引領(lǐng)作用。

會議強調(diào)，地電公司全體干部職工要緊密團結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，高舉習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，弘揚偉大建黨精神，勇?lián)姑?zé)任，堅決貫徹落實集團公司、水投公司的各項決策部署，腳踏實地、埋頭苦干，敢為善為、勇毅前行，奮力推進企業(yè)更高質(zhì)量發(fā)展，為云南公司建設(shè)一流發(fā)電企業(yè)，為推進水投公司內(nèi)涵式高質(zhì)量發(fā)展做出新的更大貢獻！

和潔瓊對會議的圓滿召開表示祝賀，她要求，一是要認(rèn)真抓好集團、水投公司兩級職代會精神的學(xué)習(xí)貫徹和踐行落實，堅持以內(nèi)涵式高質(zhì)量發(fā)展統(tǒng)領(lǐng)全局，全力以赴推進2023年工作目標(biāo)實現(xiàn)。二是要聚焦人才強企，要突出技術(shù)人才建設(shè)，著力補強技術(shù)人才隊伍，加強青年人才協(xié)同培養(yǎng)力度，構(gòu)建人才隊伍建設(shè)“四梁八柱”的良好局面；干部職工要善于“自我加壓”，要善于自主學(xué)習(xí)、自主提升、自我突破，努力向成為專業(yè)復(fù)合型人才的目標(biāo)邁進。三是要堅持對標(biāo)先進，找差距、補短板、強弱項，著力將精細(xì)化管理各項措施落實落地，不斷提升項目運營質(zhì)量，充分挖掘存量項目潛能和效益；要抓好業(yè)務(wù)拓展，想方設(shè)法提增量，千方百計切入優(yōu)質(zhì)項目，主動為水投公司內(nèi)涵式高質(zhì)量發(fā)展貢獻新力量。

地電公司本部全體干部職工在水利大廈主會場參會，各子公司全體干部職工以視頻方式在分會場參會。