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第二輪巡察組向堰塞湖公司反饋巡察情況

本網(wǎng)訊 (紀檢監(jiān)察室 董芮伶 報道)根據(jù)公司黨委要求和巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一部署,公司黨委第二輪巡察組于8月20日至9月19日,對堰塞湖公司黨支部開展了巡察,并于10月19日,向云南水投牛欄江堰塞湖工程建設(shè)管理公司(簡稱堰塞湖公司)黨支部反饋巡察情況。

反饋意見會議上,巡察組組長林傳河要求,堰塞湖公司黨支部要強化黨支部領(lǐng)導(dǎo)核心作用:一是要增強“四個意識”,提高政治站位,加強黨的建設(shè),加強黨支部班子建設(shè),增強黨支部凝聚力和戰(zhàn)斗力,充分發(fā)揮黨支部領(lǐng)導(dǎo)作用和戰(zhàn)斗堡壘作用,認真組織實施黨支部規(guī)范化建設(shè)達標創(chuàng)建和“組織力提升工程”;二是要全面落實“兩個責(zé)任”:黨支部班子及班子成員要切實履行好“一崗雙責(zé)”,扎實推進黨風(fēng)廉政建設(shè)壓力層層傳導(dǎo)、責(zé)任落地生根。理順紀檢監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)體制、工作機制,配齊配強紀檢監(jiān)察工作人員,聚焦紀檢監(jiān)察主業(yè)主責(zé),強化監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé);三是要加強公司內(nèi)部管理:規(guī)范合同簽訂程序、規(guī)范財務(wù)管理、規(guī)范選人用人程序、規(guī)范公司薪酬管理、規(guī)范臨時用工和借調(diào)人員管理、規(guī)范考勤管理;四是要強化制度建設(shè):加強內(nèi)控管理,做好各項制度的廢改立工作,將制度建設(shè)作為常態(tài)工作來抓。要求堰塞湖公司黨支部認真落實巡察整改的主體責(zé)任,對反饋的問題認真進行整改。

被巡察企業(yè)堰塞湖公司總經(jīng)理陳文晉表示,對巡察組反饋的意見誠懇接受、照單全收,對反饋的問題深刻剖析、認真整改。一是認真研究梳理,制定切實可行的整改方案和整改措施,明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任部門、責(zé)任人員,逐項對照問題清單、責(zé)任清單,限期進行。二是通過巡察整改,進一步增強黨性意識、規(guī)矩意識、法制意識,更加規(guī)范公司管理程序、工作流程,提高工作效能,提高公司規(guī)范化管理水平。三是以巡察整改為契機,增強干事創(chuàng)業(yè)的決心和信心,增強助推改革發(fā)展的強大合力;增強全面完成堰塞湖整治工程建設(shè)任務(wù)的決心和信心,團結(jié)和帶領(lǐng)公司全體干部職工努力工作,奮發(fā)有為,全面完成堰塞湖整治工程建設(shè)任務(wù)。

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